法律咨询

新员工试用期已满，公司还不给转正，同时还遇到公司裁员，可以索赔吗？

劳动纠纷

2016-10-28 14:57:28

协商不成的，建议委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
协商不成的，建议委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
您好，如果有劳动合同是可以的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司能辞退试用期内患病员工吗

试用期还没有结束，公司说不再需要这个职位，和我解除合同关系，

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

市场公关员工转正申请书

市场公关员工转正申请书

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

我在试用期间被公司以公司不景气裁员、可以得到赔偿金吗？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

员工转正申请书范文(二)

员工转正申请书范文(二)

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

试用期3个月，合同还没有签，公司要我们换岗，岗位可能要取消，

你好，可以到劳动局投诉

临时员工转正申请书范文

临时员工转正申请书范文

公司因经营不善不断亏损而裁员，没有劳动合同，只做了三个多月，

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司要求怀孕员工调岗，工资减低了，已经满半年了，已经转正签了

违法辞退，工作一年赔偿两个月的工资。。

我在公司试用期刚好三个月了，工作表现非常好，但是因为公司项目

请问大家，试用期内被公司裁掉，公司要给我赔偿不？

建议当面咨询律师

试用期裁员公司要赔偿吗？

试用期只有在证明员工不符合录用条件的情况下才可以辞退员工，这种情况下不需要支付补偿金或赔偿金。如果没

但是被压了半个月的工资,工作地点和工资都和一开始商量好的不一

公司不放人可解除劳动合同。操作如下：1.提前30日书面通知公司解除劳动合同；2.如公司存在违法情形，

在品质上扣分影响本人向公司申请赔偿金吗

会有影响。如扣分合理，可与公司协商赔偿；如公司拒赔，可申请劳动仲裁；仲裁无果，可向法院起诉。若扣分不

退休人员与单位签订什么合同？

您好，劳动法规定，应当与劳动者签订劳动合同

54岁女性，在公司工作12年，无合同无社保，公司裁员有赔尝吗

有赔偿。1. 要求公司补交社保；2. 根据工作年限要求经济补偿；3. 如公司违法裁员，可要求双倍赔偿

我在一家苏州电子厂刚入职干了有十多天了，然后想离职，然后中介

公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律依据：《中

我签了劳动合同，辞职时被扣25％薪水合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

比如约定的2个月试用期结束，成功转正的当天，重新签劳动合同的

【法律分析】：签了《劳动合同》后，不可以直接走人。在试用期内，员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合

老板说实习期1-3个月，签试用期合同时写的3个月，可以吗

试用期约定需符合法律规定。如果试用期过长或不符合劳动合同期限，可以协商修改或向劳动监察部门投诉。选择

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

高淳区律师溧水区律师江宁区律师玄武区律师秦淮区律师建邺区律师鼓楼区律师浦口区律师栖霞区律师雨花台区律师六合区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权