法律咨询

老板说实习期1-3个月，签试用期合同时写的3个月，可以吗

劳动纠纷

2024-05-18 14:13:10

您好，这种情况也是可以的，毕竟说的实习期是1~3个月。

追问：那这样签了，1个月还能转正吗

解答：您好，这种情况既然合同写的是3个月，那应该以合同为准，如果一个月你想转正，那只能与单位老板协商解决。
实习期不受法律限制，试用期最长不超6个月。老板设定实习期后签3个月试用期合同，需确保不违背《劳动合同法》规定，特别是关于试用期长度的条款，否则可能面临法律纠纷。
可以，但需合法。实习期非法律概念，试用期需严格遵守《劳动合同法》规定。如合同期限三年以上，试用期最长六个月；不满三年，则试用期应相应缩短。违反规定可能无效。
试用期约定需符合法律规定。如果试用期过长或不符合劳动合同期限，可以协商修改或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时应考虑合同的具体条款和双方的实际情况。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在试用期的合同限制

合同纠纷 373

你好，签订一年的劳动合同，试用期写了三个月合法吗

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。。

员工实习期合同新

员工实习期合同新

廖瑾迪律师

广东普罗米修律师事务所

试用期合同合法吗

试用期合同合法吗

01:14

试用期内不可无条件解除合同

试用期内不可无条件解除合同

试用期劳动合同怎么写？

试用期合同 42215

试用期劳动合同怎么写？

合同签一年，试用期2个月合法吗

一年合同试用期2个月是合法的。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。试用期是指包括在

员工实习期合同通用版

员工实习期合同通用版

试用期解除劳动合同怎么办？

试用期 32831

试用期解除劳动合同怎么办？

劳动合同签3年，跟公司约定试用期一个月有效吗？

您好，试用期不得超过一个月。

员工实习期合同书

员工实习期合同书

你好，劳动合同签的试用期一个月，实际却要我两到三个月合理吗

您好，按照合同的规定，不可以延迟试用期

hr给我说，实习期4个月，试用期1-3月合法吗

实习期没有时间限制，但“实习期”指试用期的，最长不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试

劳动合同签一年，试用期可以为2个月吗？这个合法吗？

一年合同试用期2个月是合法的。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。试用期是指包括在

签了一年的合同，合同上写着试用期3个月，合法吗

如果劳动合同期限是一年，约定2个月的试用期是合法的。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二

劳动合同签订一年，试用期2个月是合法的吗

如果合同期限在三年以上，试用期三个月合法。劳动合同约定的劳动时间为一年以下三个月以上的，试用期最长一

公司要求我签订劳动合同到期不续签通知书，你还能要求赔偿吗？

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳

把员工调到其他地区工作，可以不去，要求赔偿吗？

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后

工厂压45天工资合法吗？

你好，可以向劳动局投诉

你好，要是老师要求班里的同学必须交钱违法吗

若老师要求交钱涉及强制收费或乱收费，学生可先尝试与老师沟通了解收费原因，若沟通无果，可向学校管理层反

从我的工资中扣除公司承担部分社会保障是否合法？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我先生上海人2022年11.1日与北京朝阳区一家企业签订了劳

你好，可以申请劳动仲裁维权

入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗

可以要回，需采取合适手段。入职交费用后未上班，处理方式包括：1. 收集证据，与单位协商退钱；2.

劳务合同纠纷

从法律角度看，避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时，应确保合同条款清晰、

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

武汉律师武汉找律师武汉劳动纠纷律师武汉劳动合同纠纷律师

江岸区律师江汉区律师硚口区律师汉阳区律师武昌区律师青山区律师洪山区律师东西湖区律师汉南区律师蔡甸区律师江夏区律师黄陂区律师新洲区律师

武汉房产纠纷律师武汉公司法律师武汉合同纠纷律师武汉婚姻家庭律师武汉交通事故律师武汉劳动纠纷律师武汉刑事辩护律师武汉债务债权律师