法律咨询
你好,劳动
合同
签的试用期一个月,实际却要我两到三个月合理吗
劳动纠纷
2023-08-11 14:17:42
共有9位律师解答
您好,按照合同的规定,不可以延迟试用期
您好,你们合同约当的劳动期限是多久呢
您好,按照合同来,那就是一个月试用期
您好 那您这边可以申诉的呢的
并不合理 按照签订的合同来
这个看劳动合同的约定的啊
《
劳动合同法
》第十九条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
如果无法协商,申请
劳动仲裁
法律分析:根据相关法律规定,用人单位和劳动者在劳动合同中可以对试用期进行约定,但双方在合同中约定的试用期最长不得超过六个月。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
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