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公司要求怀孕员工调岗，工资减低了，已经满半年了，已经转正签了合同，公司不让员工继续回原岗位上班，只答应赔员工两个月的基本工资，没有报括业绩在内，员工可以要求公司赔偿三个月的工资吗？

合同纠纷

2015-03-21 18:23:31

违法辞退，工作一年赔偿两个月的工资。。
可以向公司提出，降低工资应经本人同意
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广东法制盛邦律师事务所

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