试用期试用时间说明
2020-09-12 21:36
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精选案例试用期内怀孕但试用期过后以试用期不合要求辞退合同约定试用期为三个月，公司单方面延长一个月没有依据。试用期满后，劳动者难以胜任工作岗位的，单位应当培训或者调换工作岗位，如果没有合适岗位的，可以解除合同，但是单位应当给予经济补偿。
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合同上没有说明具体试用期是多久辞职算违约吗？1.你首先应该明确下你和公司之间所签定的合同协议。 2.试用期内提出主动辞职的，公司要求扣除违约金的说法是不可取的。你可以到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
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试用期时间的问题劳动合同法试用期相关条款2013||| 劳动合同法试用期相关条款2013 一、《劳动合同法》中与试用期时间相关的条款 第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/101592.html" target="_blank">详细>></a>
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