首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 试用期生病延长试用期可行吗
试用期生病延长试用期可行吗
更新时间:2021-12-19 11:57
试用期生病延长试用期可行吗
郭威
广东国晖(广州)律师事务所
律师解答
试用期生病延长试用期不可行。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。当用人单位与劳动者建立
劳动关系
后,签订的劳动
合同
试用期不得改变。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
试用期原本被延长了1.5延长试用期合同双方签字了,请问延长试用期合同有效吗?
您好,根据您劳动合同时间试用期不同。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期内休产假延长试用期
用人单位与员工约定的试用期必须符合法律的规定,《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月”。因此,公司不能再延长员工的
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期生病,试用期是否可以延长?
试用期可以延长,但不得超过法定的试用期期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期延长多久合法
劳动合同纠纷
延长试用期签了延长试用期协议有法律效力吗
根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期延长合法否?
试用期
延长试用期通知书范本
试用期
试用期工伤是否延长试用期
《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
延长试用期是否,疫情期间单位是否可以延长试用期
《劳动合同法》第十九条规定了试用期的上限,即劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司延长试用期
不合法,可以仲裁要求赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期延长理由?
根据《劳动合同法》的规定,试用期不能延长,只能约定一次,试用期内也不是随意可以开除员工,必须要具备一个条件,即不符合用工标准。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
上班不到一个月,辞职公司将扣除我30%的工资。这合法吗?
能说下具体情况吗,辞职有没有提前说
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
实习生每天只能工作8个小时吗?
你好,这个要根据具体情况才能做判断
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
因为工作不公平。有什么补偿吗?
如果因你个人原因想辞职的话,可能公司不会给予补偿金,如果因为公司原因你才辞职,公司应该给付补偿金
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
未成年人付款会导致公司冻结钱吗?
你好,依冻结机关的规定办理
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
五一五一劳动三天,法定节假日公司只放两天,说还有一天挪到春节假期当中,违法吗?
法律分析:根据法律规定,春节放假农历正月初一、初二、初三三天,因此春节放假三天不违法。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
周口市中心医院规定不让病号开看病每月复查开病假日期吗
你好,可以卫生局投诉解决
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
在比亚迪内工作十天左右,怎么离职
跟对方说清楚离职就行
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
王先生入职深圳市标域汽车有限公司(以下简称标域公司)对这项检测王先生并不知情。是否有过错?
根据描述,本案中医院未经王先生的同意就将其包含有乙肝病毒血清标志信息的体检报告交给了雇主(标域公司),这可能违反了相关的隐私保护和个人信息保护的法律规定。医院作
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
郭威
全国
擅长:劳动纠纷
212
已帮助
1650
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询