两年合同试用期时间
2020-09-12 20:02
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精选案例试用期合同到期，签正式劳动合同起止时间该怎么写？建议当面咨询律师
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劳动合同试用期最长不超过多长时间根据《劳动合同法》 第十九条的规定：“ 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”
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工作两年时间，未签订劳动合同。社保没买可向单位主张11个月双倍工资，并要求单位补缴2年社会保险，同时基于单位不签劳动合同,不缴社保为由单方与用人单位终止劳动关系的还可以主张2个月工资的经济补偿
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试用期3个月 但是正式合同是两年 申请赔偿是怎么赔劳动合同法 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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