法律咨询

你好！本人在某单位干已经两年时间，没有签订过劳动合同。社保公司也一直没有购买。如果现在自己申请离职的话，可以怎么样维护自己的利益。

劳动纠纷

2015-06-16 13:55:22

可向单位主张11个月双倍工资，并要求单位补缴2年社会保险，同时基于单位不签劳动合同,不缴社保为由单方与用人单位终止劳动关系的还可以主张2个月工资的经济补偿
双倍工资，补买保险等。
可以要求购买社保
双倍工资、社保等
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

你好，在熟人介绍我在一家公司工作两年多后，公司没有签订合同，

公司没签劳动合同，也没有买社保，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用，并按每月二倍的工资进行支付。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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01:22

出卖人解除分期付款买卖合同之后可以怎么维护自己的权益

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临时工没有签劳动合同

你好！我再一个公司我工作满2年了既没有签订合同，也么有缴纳社

按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

如何维护自己的个人信息安全

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你好，我的试用期刚满一个月，公司没有和我签订劳动合同，也没有

公司未提前30通知解除劳动合同要赔偿。《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以

你好，公司没有为员工购买社会保险，也没有签订劳动合同已经一年

按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济

签了三年劳动合同,没买社保

一年内的社保应补回

工作四年，没有签订过劳动合同，也没有帮买过保险

11个月的工资，补交社会保险，经济赔偿等，但要有证据证明相关事实的存在

工作三年公司没有签订劳动合同也没有交社保。

你好！你若申请仲裁，首先要提交你与该单位存在劳动关系的证据，然后你可以要求单位补发工资、补缴保险、支

工作两年未签订劳动合同

可直接申请劳动仲裁

已达到退休年龄，公司需要赔偿吗？

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳

公司感觉不适应新的工作，该怎么办？

你好，建议与公司协商处理为妥

临时工签了两个月的合同，扣三天工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

刚签了骑手劳动合同就不能直接走了

你好，要承担违约责任

公司老板将私人账户转入员工账户，对员工有什么影响

您好，将公司财产转入个人账户存在的风险包括刑事与民事两种，可能承担的刑事责任根据不同的情况包括：职务

公司领导，在员工不知情的情况下扣除了，我的工资，

如果投诉后，你的工资仍然被扣，你可以考虑采取法律手段维护自己的权益。你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲

压工资犯法吗

压工资违法。处理方式包括：1. 与用人单位协商解决；2. 向当地劳动行政部门投诉举报；3. 依法向劳

我现在实习期不到一个礼拜，公司要我自动离职

如果公司强迫您离职，您可以首先与公司沟通了解具体原因。如果公司存在未依法为您缴纳社会保险费、未及时足

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