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孕妇解除劳动合同关系
2020-09-14 11:41
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精选案例
孕妇和公司解除劳动合同 公司不准
你好,提前30天交离职申请,到期就可以走,如不让走,可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
怎样解除孕妇员工的劳动合同
您好,如果怀孕妇女没有严重违反公司规章制度的,用人单位不能解除劳动合同。
公司解除劳动合同,孕妇怎么补偿?
应支付你双倍的经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
没领结婚证怀孕了,单位解除孕妇劳动合同给
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,
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