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解除劳动合同关系的时效
2020-09-14 11:21
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精选案例
公司要单方解除劳动合同关系
你们可以拒绝签名,如果公司强行与你们终止合同,你可以申请劳动仲裁。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
解除劳动合同关系
你好,我是广东宏尚律师事务所曾永前律师,执业地址在东莞市人民政府旁边,根据本律师多年办理的相关案件的经验以及法律法规的规定,现对你的问题回复如下:一、公司的做法是违反劳动法的,无正当法定理由随意解雇员工应承担双倍的经济补偿金、待通知金等赔偿责任。二、解除劳动合同书非法定理由,应当双方协议解除,因此你公司的该解除劳动合同书没有法律效力,可要求撤销或继续履行劳动合同。三、劳动纠纷是非常复杂的法律关系和法律问题,提醒你最好委托你所信任的专业律师通过法律途径解决。不明之处可电话咨询曾永前律师。
用人单位解除劳动关系劳动仲裁时效
你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、仲裁时效为1年。公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求支付双倍工资、经济补偿金和其他损失。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,
解除劳动合同关系
可以协商或通过法律途径解决。
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