您好，合同上面有大范围的工作地点，所在店铺倒闭撤店，不想去公司安排的新店铺工作，新店铺远，且公司没有提前一个月通知店铺撤店，这样情况下可以申请补偿金吗
劳动纠纷
2024-06-15 06:45:05
共有3位律师解答
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可以申请补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，公司撤店解除劳动合同应给予员工补偿，以工作年限为基准，满一年补偿一个月工资。如公司未提前通知且拒绝补偿，可依法向劳动人事仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付补偿金。
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可以申请补偿金。具体操作：1. 与公司协商，要求按照工作年限支付相应的补偿金。2. 如公司拒绝，收集相关证据，如劳动合同、工资单等。3. 向当地劳动人事仲裁委员会提起劳动仲裁，提交证据并阐述自己的诉求。4. 等待仲裁结果，如不满意可进一步寻求法律途径。
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可以申请补偿金或提起劳动仲裁。如果公司同意补偿，则按照劳动合同法规定的标准进行协商；若公司拒绝或无法达成一致，可以选择向劳动人事仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
