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被迫解除劳动合同关系条件
2020-09-14 11:21
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深圳已经申请劳动仲裁和被迫解除劳动合同,什么时候算正式解除了劳动合同
以您发出被迫解除劳动合同的时间为解除日期,被迫解除主张经济补偿金的仲裁相对复杂,建议您委托律师处理,欢迎来电咨询。
解除收养关系需要什么条件?
根据《收养法》26、27条规定,有下列情形之一的,可以解除收养关系: 1、养父母与成年养子女关系恶化,无法共同生活的; 2、收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的; 3、送养人行使对养父母子女关系的解除权的; 4、因养子女成年后,虐待、遗弃养父母的。 养子女年满10周岁的应征得本人同意。被收养人仍未成年的,收养人不得解除收养关系。但收、送养双方协议解除的除外。
被迫提出解除劳动合同怎样领失业金
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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