合同签订无签订时间
2020-10-14 10:39
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精选案例我和用人单位签订无固定劳动合同，综合计时制每个月工作时间在200个左右，既不支付加班费也不补休你可要求支付以前的加班工资，也可在今后拒绝超长时间的加班。可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；若胜诉，律师费可要求单位承担。
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我和用人单位签订无固定劳动合同，综合计时制每个月工作时间在200个左右，既不支付加班费也不补休一个月有四周，每周不得超过40小时，这样算来，你们单位每个月至少让你加班了40个小时，你可以要求加班费。
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我是一名书店营业员与单位签订的合同是无固定期限劳动合同，工作时间是标准工时工作制。现在单位要我们做一单位存在违法用工行为，维权可向劳动监察投诉，如果解除劳动合同，可提起劳动仲裁。
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签订的是无固定期限合同，正常工作时间工资为2646元月（加班基数）,实际发放的基本薪资为2150元可以申请劳动仲裁。。
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