法律咨询

签订的是无固定期限合同，正常工作时间工资为2646元/月（加班基数）,实际发放的基本薪资为2150元/月，请问合法吗?请问2646元/月（加班基数）怎么理解?

合同纠纷

2017-05-05 18:33:42

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

元旦三倍工资计算基数

劳动合同纠纷 1866

我的劳动合同签的是无固定期限的，实际我每月能有17000元的

可以申请劳动仲裁。

春节加班工资怎么算底薪

劳动合同纠纷 1840

每小时加班费的数值和平时每小时的工资的数值有何关系？假如基本

1、超时加班可以要求加班工资。 2、单位每月支付的工资不能低于最低工资标准。

劳动者加班（延长工作时间）其最低工资报酬应

工资福利 39887

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劳动动态 31422

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1\\按你介绍的情况，你老乡(或你?)现在的基本工资为600元/月，正常工作时间为20.92天,每天

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