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工伤 公司 社保局 赔偿标准
2020-08-05 01:28
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工伤赔偿标准
可获得12个月本人工资的一次性伤残补助金,终止和解除劳动合同时可以得到一次性医疗补助金和伤残就业补助金。后两金依照当地标准支付。停工留薪期内,工资福利待遇不变。如满意,请采纳。
公司有人发生了工伤 ,请问怎么去社保局办理
你好,你可以到工伤认定科申请工伤认定。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取); (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件); (四)员工身份证复印件、单位的营业执照或工商登记信息、在工作时间工作地点因工作原因受伤的证明等。 建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
工伤赔偿标准
你好!根据你的叙述,依法劳动法及工商管理条例等法律法规的规定,你父亲的伤害应当属于工伤,应当依法对你父亲进行补偿。如果需要法律帮助请与我联系。
工伤赔偿标准
可以构成伤残,具体等级需鉴定后才能确定
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