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因为是新手所以什么都不知道谢谢！！！

劳动纠纷

2011-12-12 15:12:21

先申请工伤认定，然后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定的等级赔偿
若有疑问欢迎致电咨询
你好，你可以到工伤认定科申请工伤认定。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；
（四）员工身份证复印件、单位的营业执照或工商登记信息、在工作时间工作地点因工作原因受伤的证明等。
建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。
职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；
如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。
您好，先申请工伤认定，然后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定的等级要求赔偿。
如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈
去行政服务中心劳动局窗口办理工伤认定申请！
1、你可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年；
2、待伤情稳定后，如留下残疾，你可以申请伤残鉴定；
3、如构成伤残等级，你可以依法享受工伤保险待遇；
4、如单位未给你买保险，可以比照上述条例执行；
5、如单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。
有权进行申请工伤待遇。
到当地社保部门申报工伤。
你好，及时申请工伤认定。
公司应当在三十天内申请工伤认定，如果单位没有申请或者延迟没有申请的，劳动者自己可以到劳动保障行政部门申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，然后根据具体鉴定结果要求赔偿，程序比较复杂，可以委托律师处理相关事宜。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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