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工厂给其他人加班,就是不给我加,想熬我,让我自己离职

劳动纠纷
2024-06-19 11:21:00
共有4位律师解答
  • 可以要求对方按照劳动合同约定
  • 工厂拒绝给你加班,并不必然构成违法。根据《劳动合同法》等相关法律规定,加班应当是双方协商一致的结果。如果工厂存在加班需求,而故意不安排你加班,可能是为了迫使你主动离职,这种行为并不符合劳动法的规定。你可以与工厂沟通,了解具体原因,并表达自己的诉求。如果沟通无果,可以考虑向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。
  • 工厂不安排加班,你可以根据具体情况选择是否直接辞职。如果你认为工厂的做法违反了劳动法规定,或者对你的工作权益造成了侵害,你可以考虑单方面解除劳动合同,并要求工厂支付相应的加班费和经济补偿。但在作出决定前,建议先与工厂沟通,了解具体原因,并考虑通过法律途径维护自己的权益。
  • 面对工厂不安排加班的情况,你可以采取以下措施:首先,与工厂沟通,了解不安排加班的具体原因,并表达个人诉求;其次,如果沟通无果,可以向劳动行政部门投诉或寻求法律援助;此外,你还可以考虑与工厂协商调整工作时间或工作内容,以达到工作与生活的平衡。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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