咨询专题
孕妇请病假公司能开除吗
2020-09-19 15:06
找法网官方整理
浏览
精选案例
事业单位请病假两年,会被开除吗
应该不会,没有相关的法律依据,不明白的问题可以电话咨询我。
孕妇违犯公司制度能被开除吗
怀孕不可以开除
请问我是高龄孕妇怀孕期间老请病假影响产假吗
不影响的。
犯错孕妇观察期间请病假公司能开除吗
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
点赞
分享
相关知识推荐
怀孕了单位能辞退员工吗
9999阅读
产假公司能辞退员工吗
劳动合同纠纷
9999阅读
企业能辞退孕妇吗单位是否可以辞退孕妇
劳动合同纠纷
9999阅读
休产假公司能辞退吗
劳动合同纠纷
9999阅读
单位能开除休产假的女工吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司可以开除孕妇吗
劳动合同纠纷
9999阅读
休产假单位能辞退吗
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期经常请病假能辞退吗
劳动合同纠纷
9999阅读
如果中介不让他辞职怎么办?
你好,可以向劳动局投诉处理
劳动合同弄丢了可以补吗
法律分析:劳动合同丢失是可以补签的。一般一式二份,由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果单位保存
您好请问,单位解除劳动合同生效时间
解除劳动合同的生效时间,是用人单位出具的离职证明上载明的时间。用人单位在与劳动者解除或者终止劳动合同
公司规定提前一个月辞职。我已经在上个月15号辞职了,这是一次
提前一个月辞职工资应该算到正式离职前天或当天,特殊情况除外。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用
吉安竞业限制协议律师收费要多少
你好,由双方沟通协商
你们那里工作人员有点不专业
你好,你有什么事需要解答
咨询指导就业协议书
就业协议书具有法律效力,是毕业生与用人单位之间达成就业意向的重要法律文件。一旦签订,双方应遵守其中的
员工每个月有两天休息,,但是五一放假2天,这个月就不给休息了
你好,对于这样的情况,是违法的,可以去劳动监察大队投诉
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权