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调动岗位需要员工同意法律规定
2020-09-19 18:27
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精选案例
公司可以随便调动员工岗位吗
公司的调动权劳动合同是否有约定，约定的从约定。没有约定的应当协商解决，至于工伤由于已经超过申请时效。
关于员工岗位调动
调岗应该是工作内容相近的才可以
公司无故调动人事岗位,员工是否有权拒绝,
用人单位调动劳动者工作岗位，需与劳动者协商一致，否则要承担违约责任；用人单位擅自调动员工岗位，劳动者可以申请劳动仲裁维权。
劳动合同本月底到期，续约时向员工提出来调动岗位的通知，员工不同意，是否需要支付赔偿？
你好 ，这个是可以主张赔偿的。
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