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公司想安排一员工去其他岗位,因这员工原来的部门已人手过剩。但该员工以哺乳期为由,称任何岗位都不适合自己。根据劳动法,我司该如何处理呢?非常急需您们的回答,希望能尽快答复,谢谢!!

合同纠纷

2014-05-06 19:13:26

调岗应该是工作内容相近的才可以
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