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试用期内即时辞职
2020-10-23 09:45
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精选案例
试用期内辞职
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
关于试用期内辞职的
可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
试用期内辞职
1、公司是违法的，可以向劳动监察大队投诉的； 2、具体请咨询本律师
试用期内辞职问题
劳动者不因单位原因提出辞职，应提前一个三天通知单位。你如果不去单位，单位要按旷工处理你。
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