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> 试用期内辞职要赔偿吗
试用期内辞职要赔偿吗
更新时间:2022-01-31 14:59
试用期内辞职要赔偿吗
李荣
湖南腾荣律师事务所
律师解答
试用期内辞职,若是违反服务期约定或违法竞业限制条款的,需要按照劳动
合同
约定赔偿
违约金
;若是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,也应当承担赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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