员工试用期内辞职
2020-10-19 01:07
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精选案例试用期内员工辞职当然可以要回，试用期提前3天通知用人单解除合同。
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我所工作的工厂不招收短期员工，签署了劳动合同后还签署了试用期内辞职扣除底薪2030的协议，我现在因个你好，公司与你签订试用期内辞职扣除底薪的协议是无效的，如果你还是试用期员工，那么你只需要提前3天向公司提出辞职申请，3天期满你可以自动离职，不需要公司批准，公司克扣你的工资需要有合理理由且有相关证据证明你造成公司的损失，否则是违法的，具体情况可以电话联系我详谈。
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员工在前两个月试用期内提出辞职，并且提前一个月跟领导提出，领导不同意，还要扣一个月的工资，说是公司的您好！任何克扣应发工资的行为均属违法。
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是在三个月试用期内辞职，但是结算工资的时候最后却要把我以前的工资补贴收回去，厂里属于欺骗员工吗？看合同约定。。。。
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