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员工在前两个月试用期内提出辞职，并且提前一个月跟领导提出，领导不同意，还要扣一个月的工资，说是公司的规定，这是合法的吗？

合同纠纷

2017-07-30 22:42:23

您好！任何克扣应发工资的行为均属违法。
建议及时申请劳动仲裁
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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