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试用期辞职，已经提前一星期提出，可是老板以申请时间过短，不同意辞职，强行离职就要扣工资。还说国家法律是国家的，在这里是地方的法律，这少他们都是这样的！我具体该怎么做？

其它综合

2013-03-31 11:30:55

那你可申请劳动仲裁维权的
可以申请劳动仲裁
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未签合同试用期辞职多少天可以走

公司规定辞职提前一个月写申请，但公司写完申请后不签字，说可以

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

职工合同期内辞职交违约金吗；

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合同期未满提前辞职算违约吗

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如果你没有提前一个月辞职，如果你急着辞职，老板会扣除我一个月

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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试用期不签合同正常吗

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因为重要的事情，我选择辞职，但主管明确表示辞职的人不会被批准

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

试用期辞职要提前一个月辞职吗？公司以试用期辞职提前一个月辞职

协商不成，申请劳动仲裁

试用期辞职，老板要求提前一个月提出申请，强行离职就要口工资！

你好，试用期提前3天告知即可离职。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2920

只提前一星期提出辞职，要扣一个月工资吗？

该约定涉嫌违法，可向当地劳动部门投诉处理。

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试用期解除合同通知

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