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试用期辞职 培训协议
2020-10-19 00:21
找法网官方整理
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精选案例
试用期里签了培训协议并在试用期里辞职，需要交付违约金
可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
试用期内员工，与公司签订了培训协议，未完成培训内容即提出辞职，公司要求赔偿培训费用，但是培训费用远高
让公司举证按照实际的培训费用来定具体可以当面详询
约定两个月的试用期，同时也签订了专项培训协议，请问试用期辞职用不用支付这些呢？
看培训协议约定。。。。。。
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