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调整工作岗位影响期
2020-10-26 05:47
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精选案例
因公司业务调整工作岗位调动不能胜任怎么办？
调整工作岗位应当经劳动合同双方当事人同意，协商不成，单位不能擅自调岗。由此给劳动者造成损失的，单位应当承担责任。
公司以部门合并为由，调整工作岗位
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
企业亏损调整员工工作岗位没有影响工资
你好，可以做出相应调整。
用人单位调整工作岗位，并降低工资，是否合法
这个要看是否违反劳动合同约定。
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