单位调整工作时间段是否合法

更新时间：2024-01-06 14:20

单位调整工作时间段是否合法

毛曼

江苏苏信律师事务所

律师解答

单位调整工作时间段，在广泛听取职工意见的情况下，做出调整，并且法定的范围内调整，合法。劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

单位无条件延长工人劳动时间，是不是违法？

用人单位违法强迫劳动者延长工作时间的后果根据《违反劳动法行政处罚办法》第四条的规定：用人单位未与工会和劳动者协商强迫劳动者延长工作时间的，应给予警告，责令改正，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司单方面给员工调整工作岗位，合法吗？

企业想合法的进行调岗调薪可以有如下的行为： 1、用人单位应制定具有可操作性的调岗调薪制度。 2、在劳动合同中明确约定，用人单位在与员工协商后，可以对员工进行

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

用人单位调整工作岗位是否合法

<p>今天就公司调岗的相关法律问题，作简要的分析如下：</p><p>作为劳动者，在工作中不可避免的会遇到岗位调动。那么如果公司对我们作出调岗，这是否合法呢，我们

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

合同期间老板调整计件工资是合理的吗？

你好，公司不能随意变更工资，你可以不同意

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工厂用周末时间调班是否合法？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

但是单位领导口头要求更改工作时间，是否合规

如果觉得不满意，可以向劳动监察大队举报

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我被工厂列入黑名单，怎么解除呢？

你好，建议及时和qq客服沟通，尽快解决相关问题

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

公司扣除我当月的保险费，这合法吗？

如果公司因帮职工缴纳社会保险而扣掉所需缴纳部分的费用的话，则公司扣工资的行为是合法的。但是，如果公司无故扣工资的话，则是不合法的。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

公司地址在浙江丽水，公司单方面出具解除劳动合同告知函，是否违法？应该如何补偿何补偿？

公司单方面解除劳动合同对员工赔偿的标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

春节法定假日是哪三天?除夕是不是

春节法定假日为3天，即正月初一至初三。期间用人单位应安排休假，确需工作的，应支付加班费。除夕非法定假日，但很多单位会提前安排放假或调休，具体以单位规定为准。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我在华莱士工作，因为店长安排我昨天晚上上班，凌晨5点下班，今天早上11点上班。我迟到了，被解雇了

在我国劳动者被解雇按照法律规定的方式维权，可以向当地的劳动监察行政部门进行举报，劳动监察行政部门有权介入进行调查处理。或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动纠纷的事情。河北省石家庄市

劳动纠纷应该找以下部门解决：1、找劳动仲裁委员会进行调解；2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会；3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议的，可以向当地人民法院提

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

请问，有关劳动合同中止的法律规定？

劳动合同中止需依法处理。如劳动者应征入伍，应保留相关资格；被限制人身自由时，可中止合同履行；双方协商一致的，也可中止合同。具体操作需根据情形选择，确保合法合规。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

在饭店离职后一个多月说帐不对需要我赔差价应该赔么

离职后账目问题，可先自查再沟通。若确实存在差错，可与饭店协商赔偿方式。如无法达成一致，可寻求法律援助，通过法律途径解决纠纷。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

毛曼

江苏-徐州

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷

77

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟