保密协议中的竟业限制费
2020-08-14 06:18
找法网官方整理
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精选案例关于竟业限制的问题只由在你离职之后，公司每月发给你经济补偿（不低于你原来月工资的三分之一），竞业限制才对你有效。
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竟业限制协议您好！竞业限制必须支付补偿金，至于支付的方式，劳动合同法规定是按月支付，但是如果您同意按年支付，法律也不会禁止。既然签订了协议，您必须履行，否则构成违约，单位可以追究您的责任。另外，法律规定竞业限制的时间不得超过2年。您注意维护自己的合法权益。
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保密协议，竞业限制已经涉及竞业限制，可要求对方支付竞业限制期间的补偿金，如对方没有支付补偿金，你可以无需遵守该竞业限制的规定，但对于一些商业秘密，仍需保密。
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保密及竞业限制协议是在入职时签的你的计算很正确，公司应该支付因竞业限制的经济补偿金。
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