竟业限制协议约定补偿金按年支付，协议有效吗？我岗从单位离职不履行协议可以吗？
劳动纠纷
2011-10-13 21:43:54
共有6位律师解答
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您好！竞业限制必须支付补偿金，至于支付的方式，劳动合同法规定是按月支付，但是如果您同意按年支付，法律也不会禁止。既然签订了协议，您必须履行，否则构成违约，单位可以追究您的责任。另外，法律规定竞业限制的时间不得超过2年。您注意维护自己的合法权益。
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您需要履行单位的协议。
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可能要承担责任。
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