没有签劳动合同 医保怎么缴纳
2020-09-29 06:31
找法网官方整理
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精选案例没有签劳动合同怎么赔偿公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费，你有权要求公司支付。
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未签劳动合同,公司是否缴纳各项保险?用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的，属于违法行为，您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系，比如工资条，打卡记录、同事证言等能够反映您在此单位工作过的证明.您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，也可以委托律师代为仲裁。
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没有签劳动合同但是公司缴纳了社保可以随时辞职离开ma你好，用人单位不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到诚实义务，因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成劳动合同未签订的，用人单位不需要支付双倍工资。
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公司未签劳动合同也没有缴纳社保更没有休息每天工作十二小时以上怎么维权提供证明事实劳动关系证据，申请劳动仲裁。
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