咨询专题
辞职单位压着工资不给怎么办
2020-10-27 05:18
找法网官方整理
浏览
精选案例
辞职后公司压着四个月的工资不给
很明确:你在那里劳动了,你的劳动关系就确立了。没有签约,是用人单位的过错,可以索赔。欠你的工资,应该给付。但希望你尽快去劳动仲裁。否则,过了时效,对你很不利。再,你要有基本的、最低的证据证明你在那里工作过,单位欠你的工资。有个电话录音,也比什么都没有强。
老板总是压着工资不给 我们该怎么办
到劳动部门投诉,由劳动部门施压予以解决
公司不给辞职压着工资怎么办 我该怎么拿回自己的工资
解除劳动关系,公司应当支付工资。
我要辞职然后老板不给我辞职,然后工资还压着,怎么办
按劳动合同约定办理辞职,可以要求支付工资,也可要求劳动部门处理。
点赞
分享
相关知识推荐
辞职后单位不给工资要怎么办
9999阅读
辞职后单位不给工资怎么办
9999阅读
辞职了企业不发工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职不给工资应该怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职后公司不给我发工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职了公司不发工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职了老板不给工资怎么办
劳动工伤
9999阅读
紧急辞职单位是否说扣除我十天的工资合法?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
学校开除我不退学费怎么办?
你好,建议与相关学校沟通,希望我的回答对你有帮助
2022年师范生定向毕业生(一开始签了协议)因为面试失败没有
你好,可以起诉解决
社保也补发了养老金,但单位扣除养老金这合法吗?
你好,建议申请劳动仲裁,对仲裁结果不满的,可以起诉对方
我想打暑假工但是谎称自己是长期这个会不会影响后面辞职
可以辞职。操作建议:1.查看合同条款,了解自己的权利和义务;2.与雇主沟通,说明辞职原因并表达歉意;
暑假工干了一个月被工厂辞退,之前签了合同没注意看,被扣了30
这个是不合理,劳动纠纷可以仲裁
我们今天刚办理入职但是入职时需要支付押金但是就在晚上时跟甲方
劳动法对收取押金的行为有明确规定。《中华人民共和国劳动合同法》第九条明确规定,用人单位招用劳动者,不
就是我提前一个月打离职报告给辞职嘛
离职需提前一月报告。具体操作:1.书写辞职报告并签名;2.向用人单位劳动人事部门递交报告;3.确保用
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权