咨询专题
辞职工资卡领导不给我
2020-10-27 03:28
找法网官方整理
浏览
精选案例
关于公司辞职领导不批的咨询
提前30天以EMS方式邮寄辞职报告给单位，30天后劳动关系自动解除。
辞职领导不批
你依法辞职是不用批准的
家里有事情，需要辞职，领导不批，领导的理
依据法律规定，你可以提前三十天书面提出辞职。或者你可以先请假的方式，其后再提出书面辞职。
提出辞职，领导不批准怎么办
提前十五天提出辞职，可以办理自动离职的
点赞
分享
相关知识推荐
辞职不批自离有工资吗
9999阅读
直接离职公司可以不发工资吗
企业法律顾问
9999阅读
员工没有提出辞职就走人可以不给他发工资
劳动合同纠纷
9999阅读
我要辞职领导不批准，我该怎么处理
劳动合同纠纷
9999阅读
王带律师
广东天穗律师事务所
离职后多久不发工资可以仲裁
01:02
9999人已看
辞职老板不给我工资
劳动合同纠纷
9999阅读
没提前辞职，就不给工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期辞职不打招呼可以直接走吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司决定采用双休制，每月扣除员工4天的工资，这合法吗？
可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
紧急辞职单位是否说扣除我十天的工资合法？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不
学校开除我不退学费怎么办？
你好，建议与相关学校沟通，希望我的回答对你有帮助
2022年师范生定向毕业生(一开始签了协议)因为面试失败没有
你好，可以起诉解决
我想打暑假工但是谎称自己是长期这个会不会影响后面辞职
可以辞职。操作建议：1.查看合同条款，了解自己的权利和义务；2.与雇主沟通，说明辞职原因并表达歉意；
暑假工干了一个月被工厂辞退，之前签了合同没注意看，被扣了30
这个是不合理，劳动纠纷可以仲裁
我们今天刚办理入职但是入职时需要支付押金但是就在晚上时跟甲方
劳动法对收取押金的行为有明确规定。《中华人民共和国劳动合同法》第九条明确规定，用人单位招用劳动者，不
就是我提前一个月打离职报告给辞职嘛
离职需提前一月报告。具体操作：1.书写辞职报告并签名；2.向用人单位劳动人事部门递交报告；3.确保用
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
