法律咨询

本人是公司一基层员工，因工作不开心，向上及提交了辞职报告，但是领导不批，我该怎么办，有相关法律规定吗？若领导一直不批，那我要一直耗着吗？与公司的合同是到今年9月27号到期。领导以我工作好，不肯放我为由拒绝签辞职报告

劳动纠纷

2012-05-10 10:51:56

提前30天以EMS方式邮寄辞职报告给单位，30天后劳动关系自动解除。
你好，提前30天通知离职即可
提前30天书面提交辞职报告。
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试用期辞职公司不让走怎么办

关于辞职公司不批

可以去劳动部门处理

试用期辞职公司不发工资怎么办

我辞职公司不批

提前30天通知就行的。工资要给的。

员工辞职需经用人单位批准

员工辞职需经用人单位批准

关于辞职，公司领导不批

协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

员工辞职需单位批准吗？

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公司不批辞职

建议你到当地劳动局劳动监察大队报案处理

辞职公司不批

你好，辞职可以提前三十天通知公司然后办理辞职手续。

员工辞职需经用人单位批准

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辞职公司不批

您好，可以选择离职，工资是公司应当给的。如果不给可以向劳动监察部门反映。

员工辞职需单位批准吗？

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公司不批我辞职

提早一个月提交辞职书就可以了，你可以先通过传真或者邮件发过去，保存下来，上面可以证明你提交的时间。或

员工辞职需经用人单位批准

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公司辞职不批

办法一：提前一个月辞职，向劳动局备案。办法二：申请劳动仲裁辞职，特别是如果说单位没有买社保给你的

辞职公司不批

依据劳动法的相关规定，劳动者只需提前一个月以书面形式通知用人单位，一个月期满便可离职。公司的做法是违

辞职公司不批

你好， 1、按照劳动法的规定，劳动者只需提前一个月以书面形式通知用人单位，愈期便可走人；

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