解除劳务派遣合同需要补偿吗
2020-09-29 07:57
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精选案例我是劳务派遣工，劳务合同到期能给补偿吗？如果劳动合同期满单位不与你续签，可以主张经济补偿金，标准是根据你的工作年限，工作满一年的支付一个月的工资作为经济补偿。a
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我现在属于劳务派遣合同，如果就是我现在不想干啦，我跟劳务派遣公司解除合同的话，需要缴纳违约金吗？不需要，需要帮助可以联系！
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我是一名劳务派遣员工，但要求自愿与劳务派遣公司解除合同。是否还有补偿？产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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合同从劳务派遣变为劳务外包。我能要求补偿吗？这两种形式，对你都一样，不能要求补偿。
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