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劳务派遣解除合同补偿金
2020-09-29 07:38
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精选案例
劳务派遣工病假期间能否被用工单位解除合同
您好,属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金,赔偿标准为工作满一年支付一个月工资; 如有其他疑问,可电话咨询!
劳务派遣的员工经济补偿金计算基数是多少,
派遣员工也按照劳动合同法的标准执行
我现在属于劳务派遣合同,如果就是我现在不想干啦,我跟劳务派遣公司解除合同的话,需要缴纳违约金吗?
不需要,需要帮助可以联系!
我之前是劳务派遣工,后来转为正式工公司赔偿经济补偿金时不计算劳务派遣工时的工龄
你好,这是不合法的,可以要求劳动赔偿
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