你好，实习期被多发工资，如何退还？
劳动纠纷
2024-05-25 05:11:49
共有3位律师解答
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实习期被多发工资，应及时与用人单位沟通退还。
根据《中华人民共和国劳动合同法》，实习生与用人单位应约定明确的工资待遇。如被多发工资，实习生有责任及时与用人单位沟通并退还多余部分，以避免造成不必要的法律纠纷或财务风险。 -
实习期被多发，可协商或依法处理。
实习生应与用人单位协商确定退还方式，如直接退回至公司账户或下月工资中扣除。若协商不成，可咨询劳动部门或律师，了解具体退还流程及相关法律责任，确保合法合规处理。 -
实习期被多发工资，需妥善处理。
1. 首先与用人单位沟通，确认多发金额及原因。
2. 协商确定退还方式，可现金退还或银行转账。
3. 保留相关证据，如转账记录或收据，以备后续查验。
4. 如遇纠纷，可寻求法律援助或咨询律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
