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与劳务派遣员工解除劳动合同
2020-09-29 07:28
找法网官方整理
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精选案例
员工与劳务公司签订劳动合同后派遣至A单位
固定期限劳动合同，两家公司没有关系，工龄单独计算。。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。
没有签订劳动合同，现阶段单位已将部分劳务派遣员工以竞聘失败为由送回劳务派遣公司。劳务派遣公司以用工单
违法，坚决劳动仲裁。。。。。。。。。。
劳务派遣员工直接与子公司签合同，公司能解除劳动合同吗？还是算法定解除？
如果不签，公司不能解除劳动合同；如果解除，是违法解除，公司要赔偿的。
当与a劳动合同到期后，a公司要求员工与b公司的劳务派遣签订劳动合同，是否应该得到赔偿
当然可以得到补偿
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