放假扣工资合法
2020-04-10 22:50
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精选案例公司平日放假，却扣星期天的工资，合法吗？可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
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我老板是私人老板，是服务行业，我们节假日没的放假没的补假，请假要双倍扣工资这是合法的吗？不合法的话可双方协商约定处理。
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如果私人企业国庆节没有安排放假，也没有任何说法，每个月四天假超休后扣工资合法吗，可以找劳动局吗？你好，你可以跟劳动监察部门投诉
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请问公司因环保治理放假八天 开工资时扣职工百分之百的社保金 请问企业这样做合法吗？这样不合法，应该按照规定的缴纳
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