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> 请假扣工资的计算方法是什么
请假扣工资的计算方法是什么
更新时间:2022-10-22 14:58
请假扣工资的计算方法是什么
余伟安
陕西仁和万国律师事务所
律师解答
请假扣工资的计算方法:属于病假的,不得低于当地最低工资80%;属于事假的,事假期间无工资;属于产假,未参加生育保险的,工资按产假前工资的标准支付,参加生育保险的,生育保险基金按用人单位上年度职工月平均工资支付生育津贴;其他。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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