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违法试用超八个月，公司解除劳动合同，怎么赔偿

劳动纠纷

2024-05-17 11:22:32

您好！要看公司是以什么事由解除劳动合同，如果不符合法律规定的事由，则要支付经济补偿金甚至是赔偿金。
违法试用期赔偿八个月的满月工资，违法解除劳动合同按照工作一年支付二个月工资的标准支付赔偿金。
你好，可以和对方协商处理，协商不成的，向法院起诉。如需帮助可联系本律师。
每满一年支付一个月工资，违法解除赔偿2n
你好，了解下情况，一般情况下赔偿N+1
按一年标准，即赔偿两个月工资执行。
下午好，这个情况是可以申请仲裁啊
违法辞退的，赔偿两个月本人工资。
您好，这个有没有签订劳动合同
你好，现在方便沟通一下吗？
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