北京生育津贴高于本人工资
2020-10-28 12:41
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精选案例产假及产假工资、生育津贴你好，可以享受。
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公司拖欠生育津贴及工资您好，您的单位给您上生育险了么？如果上了，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天；在产假期间，工资和生育津贴只能取其一。如果那四个月的工资不是产假期间的，您可以与对方协商要求对方支付拖欠的薪水，如果协商不成，建议您去劳动仲裁部门仲裁。当时签订劳动合同了么？建议来电进行详细咨询，以便给您提供更有针对性的意见。
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生育津贴等同于工资么你好，生育津贴和基本工资都该有
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女职工在北京的生育津贴怎么算您好，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的， 按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付； 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付； 对未参加生育保险的，由用人单位支付，详情可电询。
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