法律咨询

产假工资应该每月发放，还是休完假补齐，除基本工资外，奖金及其他待遇是否应发放；单位缴纳生育保险，可是都是从员工工资里扣下的生育保险费再进行缴纳，是否可以产假工资和生育津贴同时享受？

其它综合

2012-04-23 17:58:23

你好，可以享受。
咨询劳动部门
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

产假工资怎么算

休产假期间如果拿了生育津贴，是不是单位就可以不发放工资？还是

你好，根据法律的规定，只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

产假多少天

01:37

收养孩子如何休产假

收养孩子如何休产假

收养能不能休产假

收养能不能休产假

产假期间，公司只发放基本工资。生育津贴下来后，已经发放的基本

根据《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上

胡水清律师

浙江清清律师事务所

晚育产假有多少天

晚育产假有多少天

01:25

收养子女能休产假吗

收养子女能休产假吗

生育保险发放后，单位要求的生育保险将以工资、奖金、绩效等方式

你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费

你好，如果公司在产假期间不支付工资的话。所以当生育基金报告下

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

生育津贴和产假工资

公司未交保险是公司的责任，应支付工资

产假工资因生育津贴被拖欠

可以申请劳动仲裁，

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 665

生育津贴与产假工资可同时拿吗

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 425

生育津贴与产假工资能同时发放吗

可以咨询社保局

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 275

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 230

判决抵押无效如何处理

抵押担保 175

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 195

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

员工工资申请书

员工工资申请书

关于调整员工工资的请示报告

关于调整员工工资的请示报告

单位保险申请书

常用文书 324

单位保险申请书

单位购买保险申请书

附条件销售 324

单位购买保险申请书

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

古交市律师娄烦县律师清徐县律师阳曲县律师小店区律师迎泽区律师杏花岭区律师尖草坪区律师万柏林区律师晋源区律师

太原律师大同律师长治律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权