企业解聘员工赔偿标准
2019-08-15 08:03
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精选案例企业员工意外死亡赔偿标准职工应进行职业病鉴定，属于职业病和工伤的单位应承担赔偿责任。如不是工伤对于职工的非因工死亡的，你单位也应承担部分补偿责任！
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员工病故后企业赔偿标准要看是否属于因工致病，如果是自身原因生病，可以要求非因公死亡待遇的
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企业不帮员工签订劳动合同现无故解聘员工应该得到什么补偿要求支付双倍工资和违法解除合同赔偿金，可同本律师联系处理。
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解聘员工补偿多少公司解雇需要支付一年2个月的经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
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