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企业不帮员工签订劳动合同现无故解聘员工应该得到什么补偿

劳动纠纷

2014-10-09 10:02:42

要求支付双倍工资和违法解除合同赔偿金，可同本律师联系处理。
1、双倍工资；2、经济补偿。
可以要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金
可以要求经济补偿金，如有需要可联系
可以到劳动局投诉。
一个是双倍工资的赔偿，还有一个经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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无故辞退员工应该怎么赔偿

请问企业解除员工劳动合同，员工应得到什么补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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01:38

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

公司状况不好解散员工，能得到什么样补偿，工作十年，以直没签劳

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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01:27

劳动法解雇员工赔偿标准

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公司无故辞退没签合同员工，员工能要求什么补偿

被老板无缘无故辞退，可以收集证据，然后申请劳动仲裁。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金

公司在合同期内无故解雇员工，那么员工应得到什么赔偿？

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

公司未签订劳动合同,被无故解雇,该怎么补偿员工

公司违法解除劳动关系你可以要求公司给赔偿金

企业没与员工签订劳动合同,将员工无故解雇,如何赔偿

申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

若用人单位无故辞退员工应如何补偿员工

我是公司高级法律顾问，法务经理需要帮助可电话联系我

未签劳动合同公司辞退员工该得到哪此补偿

公司需要支付双倍工资，没有签订劳动合同需要支付双倍工资

我在工厂工作了几十年，要辞职，有没有补偿什么的

你好，需要看你是否构成职业病，如果构成职业病，可以要求用人单位赔偿。不是职业病，在治疗期内解除劳动合

我想问一下我在美团工作了半个月，不想做，能不能

你好，建议你及时报警处理

如何处理60岁以上员工的辞职？

你好，可以协商解决

我是一个在肯德基兼职的学生。经理说他问我进一年有没有事情要做

你好建议你报警处理

工厂已经三个月了，没有签合同，可以一提到赔偿，我该怎么办？

您好，您可以提起劳动仲裁

期间按月发放工资，后生育津贴发到公司账户，公司在津贴里边扣除

公司扣除年终奖不合法，常见处理方式包括：与公司协商，要求补发年终奖；若协商无果，可向劳动监察部门投诉

实习期间不实习，学校会不发毕业证吗

具体操作：首先，学生应主动与学校相关部门联系，了解实习的具体要求和未完成实习的后果。若学校允许其他替

我是专科校企合作专业,老师说必须去合作的企业实训三个月加实习

在实训期间，如果企业未按照约定支付工资，你可以首先与企业沟通，了解具体情况并要求支付工资。如果企业拒

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