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劳动合同签订期限为几年
2020-07-27 07:56
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精选案例
试用期签订劳动合同,离职会扣钱吗?
如果单位确实对您进行过培训,在试用期内离职,单位是可以要求培训费的损失的
已过试用期但未签订劳动合同的辞职要求
依据劳动合同法规定,试用期必须书面约定,否则视同没有约定。因此不存在你所说的超过试用期20日的问题。你有权要求用人单位与你及时签订书面劳动合同并要求以前未签书面合同的双倍工资。用人单位拒绝与你签订书面劳动合同的,你有权解除劳动关系并要求经济补偿金。
签订劳动合同但没约定试用期
您好,可以的,试用期一般提前三天递交辞职申请书
请问签订了劳动合同,未注明试用期,
按照实际工作的天数发放工资。
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