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应当签订无固定期限劳动合同而未签订
2020-07-27 07:55
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精选案例
关于签订无固定期限劳动合同
连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
签订无固定期限劳动合同
您好。您可申请劳动仲裁,要求签订无固定期限合同。
无固定期限劳动合同签订后,如果辞职还可以
辞职一般都没有失业金
已于企业签订无固定期限劳动合同,工龄35
如解除合同应该支付经济补偿金。
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