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签固定期限劳动合同签订条件

2020-07-27 07:55
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广东广信君达律师事务所
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无固定期限劳动合同签订的条件是什么？
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无固定期限劳动合同签订的条件是什么？
公司说我必须扣除三天的工资。这合理吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
但是交了一个学期的住宿费，可以退学吗？
有没有签订合同什么的
如果我在实习期间被工厂解雇，学校有权解雇我吗？
你好，依据学校的规定办理
如何计算解雇补偿金？
一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
入职时领导说的长白班，入职位三四个月，公司因生量要求两班倒，
法律分析：员工申请离职,员工只需提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。单位不给辞职,
跟着学校出来的那种学生工在一个厂里干8月份才合同到期吧现在有
法律分析：找领导协商，协商不行可以通过劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人
南京地区结婚，请假15天，单位不让一次性休完，非要分两次。但
遇到单位不让一次性休完婚假的情况，可尝试与单位沟通协商，或者向上级部门反映，甚至通过法律途径维权。选
公司搬迁，劳动合同签的是双方约定工作地点为昆山(可能跨地区安
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