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签订固定期限劳动合同如何辞职
2020-07-27 07:55
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精选案例
固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同
属于固定期限劳动合同,09年11月合同到期终止后,若双方还续订劳动合同,劳动者有权要求订立无固定期限劳动合同。满意请采纳。
已于企业签订无固定期限劳动合同,工龄35
如解除合同应该支付经济补偿金。
用人单位不签订无固定期限劳动合同
你好,一年赔偿一个月的工资。
无固定期限劳动合同可以随时辞职吗
通常情况下提前一个月即可,可以电话咨询
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