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签订固定和永久期限劳动合同区别
2020-07-27 07:40
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精选案例
关于无固定期限劳动合同签订
你好;这种合同签订属于劳务派遣;用工单位不需要承担任何责任。
签订“无固定期限”劳动合同之后,被裁员
可以申请劳动仲裁要求赔偿。
签订无固定期限劳动合同,解除劳动合同按什
根据在该单位的连续工龄计算经济补偿金。|||根据在该单位的连续工龄计算经济补偿金。... <a href="http://china.findlaw.cn/ask/question_26904503.html" target="_blank">详细>></a>
无固定期限劳动合同和固定期限劳动合同区别是什么
两者主要区别是来的合同期限,一个是有期限;一个是没有到期的劳动合同。
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